El “nearshoring” presiona alza salarial en la fabricación de muebles señala la Afamjal

■ Retener talento

La industria manufacturera, entre ellas la de fabricación de muebles, ha incrementado hasta en 20% los sueldos de sus empleados para retener talento ante la competencia por parte de

empresas que han llegado a México en el “nearshoring”, sobre todo asiáticas, dijo Rafael Lara director general de la Afamjal (Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco).

■ Sueldos básicos

Refirió que los sueldos más básicos pasaron de 4 mil a más de 6 mil pesos para retener talento ante más de 5 conglomerados chinos.