Diario de Yucatan

EE.UU. no halla trabajadores

Subsidios generan desinterés por buscar un empleo

LOS ÁNGELES (EFE).— Restaurantes buscando empleados desesperadamente en plena recuperación y largas esperas por la falta de conductores en empresas como Uber y Lyft. La economía estadounidense está mostrando un fenómeno insólito tras la crisis sanitaria: más puestos de trabajo que demandantes de empleo.

Una situación que los más críticos achacan al refuerzo de los subsidios por parte del gobierno de Joe Biden y que algunos economistas interpretan como un simple reajuste del mercado laboral.

El débil dato de creación de empleo en abril, cuando se crearon solo 260,000 puestos de trabajo frente al millón calculado por los analistas, ha generado preocupación acerca de la situación del mercado laboral en la primera economía mundial.

Las empresas de transporte privado con conductor son un ejemplo de lo que está pasando. Una de las conductoras que hace meses que no se pone al volante de su vehículo en Los Ángeles es la actriz Frida Quini, nombre ficticio por petición de la entrevistada, quien decidió dejar de trabajar en diferentes lugares gracias a las ayudas del gobierno.

“Un día paré de conducir, ser camarera y dar masajes porque una amiga me dijo que cobraría más con los subsidios de desempleo, las ayudas del Congreso y las de California. Y así sigo, mientras continúo formándome como actriz”, dijo Quini, quien vive en un apartamento de protección social.

En el momento álgido de las subvenciones públicas durante la pandemia, de abril a agosto, Quini llegó a cobrar más de 1,000 dólares semanales, ahora recibe unos 500 cada siete días.

Este caso, muy repetido, según el sector empresarial, ha hecho que las empresas en el país se esfuercen para atraer empleados.

La cadena de comida rápida Chipotle anunció esta semana un alza salarial de 15 dólares para atraer a más empleados; mientras que el consejero delegado de Uber, Dara Khosrowshahi, remarcó que la elevada demanda hizo que los ingresos por conductor aumenten y estén en niveles históricos.

La persistencia del coronavirus pese al levantamiento de las restricciones, el refuerzo de los subsidios por desempleo y las ayudas aprobadas por el Congreso y la lentitud en la reapertura de los colegios que obligan a padres y madres a quedarse en casa para cuidar de sus hijos son algunos de los argumentos esgrimidos para explicar este desinterés por parte de los trabajadores.

Para el economista Rafael Marrero, director de una consultoría en Miami que se dedica a la contratación federal, las ayudas públicas durante la pandemia han fomentado la baja productividad del país, una situación que calificó de lamentable.

“Lejos de convertirse en un aliado de las pequeñas y medianas empresas, el gobierno está fomentando la improductividad laboral a través de incentivos, como el subsisdio de desempleo”, lamentó.

El presidente Joe Biden comentó que “la ley es clara en ese respecto, por lo que quien rechace un puesto de trabajo adecuado no podrá seguir cobrando subsidios de desempleo”.

Aunque el mandatario indicó que, “por ahora, no ve evidencia de esto”.

Economía

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2021-05-13T07:00:00.0000000Z

2021-05-13T07:00:00.0000000Z

https://dydigital.com.mx/article/281732682369958

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